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对咨询og体育官网感到好奇? 尽管经济状况不稳定，但og体育官网正在成长. og体育官网将继续努力打造一支高素质的咨询团队, 努力工作(但平衡)的贡献者寻求事业, 不仅仅是一份工作. og体育官网努力寻找多才多艺的人才，既能作为咨询团队的一员，又能独立工作, 视情况而定.
在TSI，您有机会与充满活力和有趣的og体育首页一起从事创新项目. 从这个角度来思考(特别是如果你在一个看起来自满或抗拒改变的og体育首页中工作), 为什么会有og体育首页投资og体育官网, 外部咨询公司, 如果他们真的不想改变?
为了og体育官网的项目成功(谢天谢地), og体育官网的项目远远超过了平庸的变化和实现统计数据。, og体育官网依靠人才, 积极的团队合作者，有相似之处 值. 先快速读一下这些，看看og体育官网是否对齐了.
og体育官网意识到，og体育官网的员工是最重要的，因为og体育官网的文化是帮助og体育首页完成对他们重要的工作. 在TSI，og体育官网不是在寻找简单地“按住桌子”的人。. 相反，og体育官网是一个想要产生积极影响的群体. 为此目的, og体育官网想要招募和雇用最好的人, 最足智多谋, 努力工作, 有趣的爱, 专业, 至关重要的思想家. 这些“思考者”渴望成为帮助og体育首页处理大量流程的顾问, 技术和og体育首页变革管理挑战. 作为回报, og体育官网会成长, 学习, 当og体育官网继续帮助og体育官网的og体育首页满足他们的关键需求时，og体育官网一起完成和欢笑.
记住这一点, TSI一直在寻找那些具有顾问思维和重要og体育官网或og体育首页交付经验的人，他们将激情和分析的眼光带到他们所做的一切. og体育官网营造一个支持性的工作环境，奖励那些推动成果的人, 承担责任，推动og体育首页满意，同时体现og体育官网的价值观. 个人价值观对TSI很重要.
空缺职位
简介:
作为TSI的数字营销和业务发展分析师, 该个人将在TSI的业务发展和营销计划的形成和执行中发挥作用. 该个人将直接与TSI的领导团队合作，以推动品牌建设和对内对外的潜在og体育首页开发活动为中心，开展关键活动. 这将包括各种各样的活动，从TSI的网站, 内容营销, 社交媒体激活, 网站优化, 事件协调(如果和当事件恢复时), CRM, 渠道营销.
虽然og体育官网可能会以兼职的方式开始这个职位，但它很可能会扩展到全职的角色. 预计工作时间有一定的弹性, 基于TSI目前的活动, 以及候选人的可用性.
主要职责:
要求与经验:
请参阅 电邮地址: 点击下方了解更多.
简介:
TSI目前正在寻找一位具有技能和经验的顾问，以扮演中级PM和业务分析师的混合角色. 这个人将促进过程分析领域的研讨会, 需求开发, 技术评估以及一些轻量级的项目管理, 以及其他领域的支持.
TSI拥有广泛的og体育首页，从高等教育到制造和分销，再到营销和广告. og体育官网的顾问在各种环境和og体育官网中快速学习和操作的能力是关键.
这个职位的目的是成为一个多面手, 有效的, 可以在许多领域做出贡献的资源. og体育官网的顾问经常面临新的问题, 具有挑战性的, 在不同的场景中，他们将被期望学习, 贡献, 和适应. 该职位将直接与og体育官网的各级og体育首页og体育首页合作，并将“卷起袖子”与og体育官网的og体育首页一起工作，以实现og体育官网的项目目标.
了解流程映射和分析, 有系统功能和技术需求开发的经验或背景, 软件选择和/或实际实施, 或在教育环境中具有较强的软件解决方案经验. 应聘者应具备评估能力, 学习, 并有效地使用软件程序, 比如ERP, CRM, 或其他平台根据需要.
本科以上学历，商务、技术或分析专业优先. 希望有3-5年的工作经验，但这可能会根据候选人的适合程度和他/她的知识进行调整, 技能, 能力, 或者其他特征. 候选人能否在这个过程中走得更远的关键驱动因素是他们是否与所列出的transformation Solutions文化和价值观相匹配 在这里. 最后，与og体育首页相关的旅行根据og体育首页的需求而有所不同. og体育官网强烈推荐能够随时出差的候选人.
所需技能和能力
由于上述术语通常可以有不同的解释, TSI顾问通常需要以下内容:
其他重要但不那么关键的技能或能力包括:
